Todos queremos un aumento de salario, pero pocos de nosotros sabemos cómo conseguirlo. Si bien la idea de negociar un aumento puede parecer intimidante, hay pasos que puedes tomar para aumentar tus posibilidades de éxito y ganar más en tu trabajo actual, algunos consejos que puedes seguir para aumentar tu salario son los siguientes.
Haz tu tarea
Antes de intentar negociar un aumento de sueldo, es importante hacer tu tarea. Investiga los salarios típicos para las posiciones similares a la tuya en tu industria y zona geográfica para tener una idea realista de lo que deberías estar ganando.
Utiliza plataformas como Glassdoor o LinkedIn para obtener información adicional y conocer la cultura organizacional de la compañía.
Haz un seguimiento de tus logros
Asegúrate de llevar un registro de todos los logros relevantes y proyectos exitosos en los que has trabajado. Esto puede incluir cambios en los procesos de trabajo que han mejorado la eficiencia y ahorrando tiempo y dinero, así como también cualquier otro tipo de resultados cuantificables de tu trabajo.
Con esto en mano, podrás demostrar el valor agregado que has aportado a la empresa y justificar la necesidad de un aumento de sueldo.
Comunica tus logros
No importa cuán impresionantes sean tus logros, si no los compartes, no tendrán valor. Comunica tus logros a tus superiores y otros líderes de la empresa, haciendo uso de un idioma que resalta la importancia de tu trabajo en términos de ahorro de costos, aumento de beneficios, optimización de recursos, etc.
Además de esto, también puedes utilizar esta información para actualizar regularmente tu Currículum Vitae.
Aprende nuevas habilidades para aumentar tu salario
Otra forma de mejorar tus posibilidades de conseguir un aumento de sueldo es aprender nuevas habilidades o adquirir experiencia y capacitación. Toma cursos en línea, involúcrate en proyectos relevantes para la empresa, asiste a conferencias y seminarios de la industria, etc.
Asegúrate de mantener un historial de tus nuevas habilidades y destrezas aprendidas, y comunícalas en tus evaluaciones anuales o al discutir la posibilidad de un aumento de sueldo.
Muestra tu compromiso
Por último, muestra tu compromiso y actitud positiva para la empresa en todo momento. Busca oportunidades para involucrarte más en proyectos y colaborar con tus colegas y supervisores.
Si te enfocas en el progreso de la empresa en general, es más probable que los supervisores reconozcan tu dedicación y te ofrezcan mejores oportunidades y compensaciones.
Amplía tus responsabilidades para aumentar tu salario
A menudo, la ampliación de tus responsabilidades en el trabajo puede conducir a un aumento de sueldo. Pregúntale a tu supervisor acerca de oportunidades para involucrarte en proyectos adicionales, liderar equipos de trabajo o asumir nuevas funciones.
Si puedes demostrar tu capacidad para manejar estas nuevas responsabilidades y obtener resultados positivos, tendrás una mayor negociación para discutir un aumento de sueldo. Además, esto también te permitirá mejorar tus habilidades y destacarte aún más en la empresa.